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重庆水利电力职业技术学院招聘劳务派遣员工的公告
时间:2016年9月23日 作者:渝西人才开发网

重庆市智汇人才开发有限公司招聘

重庆水利电力职业技术学院劳务派遣员工的公告

 

因重庆水利电力职业技术学院工作需要,拟面向社会公开招聘15名工作人员,现将相关招聘信息公告如下:

一、招聘信息

(一)招聘岗位

职员、专业技术人员。

具体岗位、招聘人数、招聘条件和具体要求见《2016年招聘劳务派遣人员岗位设置一览表》(见附件1)

(二)基本条件

1.忠诚党的路线、方针和政策,热爱党的教育事业,品行端正,身体健康,有较强沟通协作能力,遵纪守法,具有良好的职业道德,具备承担相应岗位职责的素质和能力;

2.岗位招聘基本条件:全日制本科及其以上学历(2017年应届毕业生),年龄截至20161130日,不超过35周岁。专技岗位具有中级职称及以上职称,年龄可放宽至45岁。具体岗位招聘条件按照《2016年招聘劳务派遣人员岗位设置一览表》中各岗位条件进行招聘。

(三)具有下列情形的人员不符合应聘要求

1.不具备上述基本条件和具体岗位条件的;

2.曾受过刑事处罚或劳动教养的;

3.曾受到过党纪、政纪处分的;

4.有违法违纪行为正在接受审查的;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

()招聘数量:15名。

()用工形式:劳务派遣。

二、招聘程序

本次招聘由重庆水利电力职业技术学院和重庆市智汇人才开发有限公司共同组织实施。具体程序如下:

(一)自愿报名

1.报名时间:简章发布之日起至2016107

2.报名方式:本次报名采取网上报名方式,凡符合招聘条件的应聘者,可下载《2016年重庆水利电力职业技术学院招聘劳务派遣人员报名表》(见附件2)和《2016年重庆水利电力职业技术学院招聘劳务派遣人员信息统计表》(见附件3),如实填写后发至电子邮箱[email protected](其中邮件标题请按以下格式:姓名/应聘部门/应聘岗位/年龄/专业/学历学位(职称),如:李※/水利工程系/水利工程实训中心实训(实验)员 /35/水利水电工程专业/博士研究生)。  

3.联系人:王老师;联系电话:18580880204

(二)资格初审

1.资格初审

重庆水利电力职业技术学院人事处对报名者网上提供的《报名表》和相关材料,按招聘岗位条件进行资格初审,并在报名截止日(107日)后,3个工作日内以邮件的形式回复资格初审通过情况。

2.资格复审

①时间:2016101112

②地点:重庆市永川区昌州大道东段801号,重庆水利电力职业技术学院人事处(办公楼A307

③ 提供资料:

1)《2016年重庆水利电力职业技术学院招聘劳务派遣人员报名表》;

2)身份证原件和复印件各1份;

3)毕业证书和学位证书原件和复印件,学信网学历证明各1份;

4)相关职业资格证书、职称证书、等级证书、获奖证书原件及复印件各1份;

5)二寸近期免冠彩色照片两张,个人简历1份。

报考人员提交的报名材料应当真实、准确,如有虚假,一经查实,立即取消报考资格。

3.复审合格发放准考证,并现场交纳报名考试费70元。(其他任何形式收取报名考试费均为虚假信息)

(三) 笔试

1.时间:20161014日上午9:00

2.地点:重庆市永川区昌州大道东段801号,重庆水利电力职业技术学院内。具体地点届时另行通知。

3.笔试时间120分钟;笔试主要考察应聘者公文写作能力(文种格式的掌握运用能力、语言组织表达能力)。

4.笔试合格进入面试环节人员名单,在学院官网http://www.cqsdzy.com、渝西人才开发网www.rckf.net和“重庆智汇人才市场”微信公众订阅号上予以公布。

5.(学生处)学生心理健康教育干事无需笔试。

(四)面试

1.时间:2016年1014日下午15:00

2.面试资格的确定:分别按照管理岗位、专业技术岗位同类岗位招聘总数1:2的比例,以笔试分高低确定面试人数,但笔试成绩不得低于60分。

3.面试:每人10-15分钟,主要考核应聘者的综合素质和能力。

4.面试地点:重庆水利电力职业技术学院(永川区昌州大道东段801号)。具体地点届时另行通知。

5.面试规则:面试分为两个部分,一是自我介绍3分钟,占面试成绩的40%,二是现场问答5-10分钟,占面试成绩的60%;采取回避原则;去掉一个最高(低)分;现场公布考分。

(五)录用

1.总分计算

总分=笔试50%+面试50%

2.录用办法

首先以总分高低(相等总分数笔试分高优先)分别按照管理、专业技术同类岗位招聘总数统一录用,然后按照所报自愿分配岗位或统筹调配岗位。

(六)体检

由劳务派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司组织。在指定医院体检合格,作为录用的基本条件。

三、待遇

(一)工资:4000-4500/月,岗位设定为全日制硕士毕业生条件的,4500-5000/月。按月考核,按等级发放工资待遇。应届毕业生在未取得相应学历以前,本科应届毕业生按试用期发放待遇,研究生应届毕业生按现有学历发放待遇。

(二)五险:缴纳五险。

(三)与学院在编人员同等享受评优评先、年度考核奖励待遇。

(四)按照《劳动合同法》享受相关福利待遇。

四、聘用

录取者与劳务派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司签订劳动合同后,以劳务派遣用工方式到重庆水利电力职业技术学院工作。试用期3个月。

五、其它事宜

(一)严肃招聘工作纪律,严格按规定办事。

(二)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(三)本方案未尽事宜,按相关规定处理。

咨询电话:

023-49811888(重庆市智汇人才开发有限公司)

18580880204(重庆水利电力职业技术学院人事处王老师)

举报、投诉电话:023-49850331 (重庆水利电力职业技术学院纪检监察审计处)

附件 : 1.重庆水利电力职业技术学院2016年招聘劳务派遣人员岗位设置一览表2.2016年重庆水利电力职业技术学院招聘劳务派遣人员报名表

3.2016年重庆水利电力职业技术学院招聘劳务派遣人员信息统计表

 

 

       重庆水利电力职业技术学院人事处

2016年922

 

[附件] 附件1:重庆水利电力职业技术学院2016年招聘劳务派遣人员岗位设置一览表

[附件] 附件2:2016年重庆水利电力职业技术学院招聘劳务派遣人员报名表

[附件] 附件3:2016年重庆水利电力职业技术学院招聘劳务派遣人员信息统计表

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