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人事代理部概况
永川区人才交流中心人事代理部具体负责永川市人才档案管理事务，并在档案管理的基础上开展相关的人事代理事物。
永川区人才交流服务中心人事代理部由一支熟悉政策法规、具有丰富工作经验的专业人事管理队伍组成，在遵守政策法规、尊重单位用人自主权和个人择业自主权的前提下，具体承担人事代理的各项业务。人事代理部的服务宗旨是：协助企业降低人事管理成本，帮助社会人才解除后顾之忧，促使人才资源实现合理化配置，使党和国家的干部人事政策得以充分贯彻和落实。
人事代理服务对象
1、永川区及外省市各类企事业单位，“三资”企业，股份制企业，集体、民营、私营、乡镇企业和民办科研机构及境外企业驻渝办事机构以及其为其工作的各类人员，包括大中专毕业生、毕业研究生以及军队专业干部、复员军人、内调干部等；
2、辞职或被辞退以及其他方式与原单位脱离了工作关系的机关、事业单位工作人员；
3、未落实工作单位的各类毕业生；
4、自费出国（出境）的专业技术人员和管理人员；
5、农村中的农民技术人员和乡土人才；
6、其他要求人事代理的个人。
人事代理服务内容
1、收集、整理、保管、利用、转递流动人员人事档案；
2、办理流动人员档案材料的借阅、查询，并出具以档案记载为依据的有关人事证明；
3、按有关规定计算存档人员的连续工龄，调整档案工资，办理转正定级手续；
4、负责流动人员的身份认定；
5、为存档人员评定职称；
6、办理因公、因私出国（出境）政审及相关手续；
7、负责存档人员的计划生育工作，负责办理社会流动人才引进并协助办理集体户口挂靠手续；
8、按党章、团章的有关规定接转党团组织关系；
9、协助办理存档人员社会养老保险及其他保险；
10、办理用人单位与受聘人员的聘用合同鉴证；
11、提供人才信息咨询，包括人才供求信息、人才价格信息和人事政策管理法规等；
12、受用人单位委托代理工作岗位设计、人事发展规划、人事诊断、薪资管理、激励机制设计等；
13、受用人单位委托代理人才招聘、人才评测、人员培训、人才引进等相关业务；
14、开展其他人事代理业务。
联系人：
袁小红 联系电话：023-49805862 |
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